Consultredenen

Maak je je soms de volgende bedenkingen? Dan is loopbaanbegeleiding iets voor jou.

• Als ik van mijn werk kom, heb ik geen energie meer.
• Ik heb zekerheid in mijn job, maar voel geen werkgeluk. Wil ik dat wel?
• Mijn job weegt op mijn gezondheid. Is er een job die minder belastend is voor mij?
• Ik doe mijn job niet zo graag maar ik heb geen idee wat ik wel wil of kan.
• Mijn privé situatie is veranderd. Hoe kan ik een job vinden die past bij mijn privé context?
• Zou ik het aandurven om als zelfstandige te beginnen?
• Hoe voorkom ik dat ik (opnieuw) in een burn-out terechtkom?
• Ik ben langere tijd ziek. Hoe kan ik terugkeren naar het werk? Zal dat wel lukken?
• Hoe kan ik meer zingeving uit mijn job halen?
• Ik ervaar stress op het werk. Is dat normaal of kan het ook anders?
• Moet ik deze job blijven doen tot aan mijn pensioen?
• Ik denk dat ik een verkeerde loopbaankeuze heb gemaakt. Wat nu?
• Hoe kan ik mijn werk (blijven) doen, ondanks de arbeidsbeperking of (medische) diagnose die ik heb?
• Ik doe mijn job erg graag. Maar het klikt niet met mijn baas of collega.
• Hoe combineer ik mijn werk met mijn rol als mantelzorger?
• Hoe kan ik mij voorbereiden op een volgende stap in mijn carrière?
• Ik krijg fysieke klachten door mijn job. Wat nu?
• Wat zijn mijn talenten? Wat kan ik goed? Wat doe ik graag? Waar krijg ik energie van?
• Ik wil wel iets anders doen, maar ik durf de stap niet zetten.

Herken je dit? Dan kan loopbaanbegeleiding de volgende stap zijn voor jou. Je krijgt meer helderheid over wie je bent, waar je sterktes en valkuilen liggen én je krijgt een duidelijk antwoord op je vraag. Dat geeft doorgaans rust en biedt de kans om duidelijke keuzes te maken. Dat betekent niet noodzakelijk dat je moet veranderen van werk. Dat kan. Maar het hoeft niet.